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COMUNICADO DEL FORO DE EMPRESAS PARA LA FORMACIÓN

Foro de Empresas para la Formación
En riesgo el sector de la formación por la ausencia de convocatoria de planes para 2015

Comunicado del Foro de Empresas para la Formación

En riesgo el sector de la formación por la
ausencia de convocatoria de planes para 2015

El Foro de Empresas para la Formación al que pertenecen AEGEF, ANCED, APEL, CECAP y CECE y que agrupa al 95% de las empresas de formación en España, quiere comunicar la enorme preocupación de todo el sector ante la NO publicación de la convocatoria de Planes de Formación de Ocupados para el 2015 por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Desde la Administración hemos recibido la premisa durante este último año de ser las entidades de formación las protagonistas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo, cuando ha llegado ese momento nos encontramos ante la ausencia de publicación de dicha convocatoria.

Este hecho pone en riesgo la formación de los trabajadores en activo y la continuidad de las empresas del sector, que generan más de 150.000 empleos directos.

Con una Administración en funciones y el retraso de más de seis meses en la publicación de este tipo de ayudas destinadas a formar a trabajadores ocupados se corre un alto riesgo de que no haya programación de formación para este año.

Las consecuencias para trabajadores, empresas del sector y empresas afines serían: 1. En torno a un millón (1.000.000) de trabajadores en activo dejarán de beneficiarse de los programas de formación, recualificación profesional y mejora del empleo.
2. Si no se publica la convocatoria antes de finales de abril el proceso se dilatará por lo menos hasta después del verano y los cursos no podrán ponerse en marcha hasta el 2017; lo que supondrá un año de vacío en la formación de los trabajadores de este país.
3. Miles de desempleados se encontrarán sin formación durante más de la mitad del año 2016.
4. En un momento de recuperación económica, la reinserción en el mercado laboral y el mantenimiento del empleo de trabajadores con necesidades de recualificación se verá frenada.
5. No podrá atenderse la demanda empresarial de personal cualificado en ciertos sectores emergentes.
6. Estos fondos proceden de las cotizaciones de las empresas y de los “trabajadores”. Si se les va a dar otro destino del que por Ley tienen, deberíamos informar a los trabajadores sobre a dónde van a ir a parar.
7. Las empresas del sector de formación que gestionan estos programas se verán abocadas a reducir sus plantillas y miles de trabajadores podrían quedarse sin empleo. El sector de la formación emplea a más de 150.000 trabajadores, sin contar los puestos indirectos.
8. Los sectores que prestan servicios a las empresas de formación para el empleo de manera indirecta se verán profundamente afectados: empresas de mensajería, editoriales, papelerías, empresas proveedoras de materiales educativos, empresas de e-learning y tecnologías, etc.

AEGEF (Asociación Estatal de Grandes Empresas de Formación), ANCED (Asociación Nacional de Centros de e-learning y Distancia) APEL (Asociación de Proveedores de e-learning), CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) y CECE (Confederación Española de Centros de Enseñanza), son las patronales que representan mayoritariamente al sector de la formación.

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